公司通过职代会、经理信箱、OA办公网论坛、员工座谈会、“我为GD平台进一言”活动等渠道收集员工合理化建议，广纳良言，充分发挥集体智慧。公司经过一系列的技能竞赛和群众性创新活动，有效地激发出广大员工学习新技术、新知识的积极性，进一步增强了企业全员的创新能力和创新意识，为企业技术进步奠定了坚实的基础。

       GD平台公司在企业文化建设上依托“全国总工会职工书屋建设示范点”，为职工提供学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件和平台。围绕“创建学习型组织、争做知识型职工”的理念，建立完善“创争”活动工作机制，制定创争活动规划进度表，把“创争”活动相关理念和意识纳入到公司管理体系，实现“创争”团队化。